開発設計職場丸ごと実践コンサルプログラムpractice

開発設計職場丸ごと実践コンサルプログラム（インパクト・メソッド展開プログラム）とは、インパクト・コンサルティングが
コンサルティングの現場で培ったノウハウを凝縮し、ステップとしてプログラム化したものです。
インパクト・コンサルティングのコンサルタントが数千のコンサルティングの現場で「パフォーマンスの高い人とチームに変化する方法論」を実践し、実証されたプログラムです。

インパクト・メソッドでは、スタートして4～6ヶ月間は日常のマネージメントがスムーズに行えるように進めます。
このステップではスタートして間もなくマネージャー、メンバーで互いの認識が共有され「何を変えるのか」がわかる状態をつくり自分たちの日常の仕事のやり方を変える第一歩を踏み出します。
仕事の中身を見える化し、マネージャーとメンバーのコミュニケーションの取り方を変え、仕事のやり方を革新します。

6ヶ月以降は、日常マネージメント基盤をベースにしてプロジェクトの達成目標や仕事の成果目標を定めて、狙って結果を取りにいくフェーズです。
このフェーズでは他部署を巻き込んだ仕事のプロセス革新を実現したり、ハイレベルな目標達成に向けて仕事のやり方をガラッと変えたりして、挑戦して狙った結果を取りにいきます。